Teamontwikkeling

Niet elke groep medewerkers is ook een (h)echt team. Een team kenmerkt zich door een hechte samenwerking tussen de leden. Iedereen heeft het gemeenschappelijke doel voor ogen en voelt zich daar oprecht bij betrokken. De leden geven elkaar ruimte en handelen op basis van respect voor de andere leden van het team. In een team zorgen de leden dat iedereen optimaal functioneert en dat zij samen een groot synergetisch effect hebben. Een team presteert altijd bovengemiddeld hoog.

Als het bovenstaande geldt voor al uw afdelingen, projectteams en andere samenwerkingsverbanden dan feliciteren wij u hartelijk. Geldt dit (nog) niet in uw organisatie, dan helpen wij u graag verder. De belangrijkste toegevoegde waarde die wij voor u en uw teams hebben, ligt in de collectiviteit. Wat is het uiteindelijke doel van het team, dat is meestal iets anders dan de opdracht die het team heeft. Op welke manier kunnen wij als leden dat gemeenschappelijk doel het beste realiseren. Welke bijdrage kan ik als individu aan het doel leveren? Hoe kijken wij aan tegen elkaars rol? Hoe zorgen wij dat iedereen vanuit de eigen kwaliteiten optimaal kan functioneren en bijdragen aan het doel?

Voor teambuilding gebruiken wij een breed scala aan methoden en technieken. Een aantal richt zich op de persoonlijke kenmerken van de leden, kijk voor meer informatie bij krachten analyse. Verder zorgen wij dat deelnemers meer grip krijgen op belangrijke aspecten die met het bouwen van goede teamrelaties te maken hebben. Wij laten ze zien hoe een proces van teambuilding werkt en welke wetmatigheden daarbij een rol spelen. U en uw medewerkers leren vaak spelenderwijs hoe zij de omgang met elkaar kunnen verbeteren. Als u uw teams boven zichzelf uit wil laten stijgen, komen wij graag langs om kennis met u te maken. Laten we kijken of we beide het gevoel hebben dat uw teams het waard zijn om meer waarde toe te voegen aan uw organisatie.